급여선지급시스템

급여선지급시스템

급여선지급시스템 도입 배경

도입전
  • 신용도에 영향이 있는
    일반 은행 대출
  • 과도한 신용카드 사용으로
    적금이나 투자 등의 어려움
  • 기업 자금의 안정성에 따른
    불확실한 급여지급
  • 구조적으로 어려운
    현금의 활용
  • 기업 중심적인
    국내의 급여 제도
도입후
  • 신용도에 영향이 없는
    급여선지급시스템
  • 신용카드 사용의 감소로
    적금과 투자등을 계획적으로 가능
  • 기업자금의 안정성에
    변하지 않고 확실한 급여지급
  • 필요에 따라
    가능한 현금활용
  • 소비자와 기업이 모두 만족가능한
    급여선지급시스템

급여선지급시스템이란?

PS파이낸셜<>급여/기업대출-클라우드 계좌-인건비/운영비<>기업>월급>>주급>>>가불=근로자

현재 월급제로 이루어진 기업의 급여 시스템을 유럽, 미국 등 선진국에서 활용 중인 주급제의 개념으로 변경하여 경제활동 인구로 하여금 원활한 현금 흐름과 소비 패턴을 가지도록 도움을 주기 위한 프로그램입니다. 파이낸셜의 클라우드 계좌를 통해서 기업은 회사 운영자금과 인건비를 다루고, 근로자는 급여의 유동성을 확보해 현금 흐름을 용이하게 합니다.

체계적이고 안정적인 시스템

기업>1.체계적인 급여 관리 프로그램 제공/2.인건비 절감/3.임직원 복지 서비스 마련/4.부족한 급여분 대출 서비스 제공>선지급시스템<급여직장인>A.효율적인 급여 현금 흐름 관리/B. 신용도에 영향이 없는 서비스 이용/C. 갑작스런 금전 이벤트에 신속한 대응 가능/D. 저축 플랜 효율 증대///정확한 고객 평가 시스템&금융사와의 제휴를 통한 여신거래&빠르고 신속한 서비스

출시일정

2018년 1월 기획>2018년 3월 개발시작>2018년 10월 홍보 및 마케팅&개선 및 유지보수>2018년 12월 개발완료 > 2019년 6월 B.E.P